Thị trường hưu trí

Trợ cấp hưu trí dễ dàng.

Đối với nhiều doanh nghiệp nhỏ, có thể đưa ra một kế hoạch nghỉ hưu hợp lý cho nhân viên là một điều xa xỉ mà họ không thể mua được.

Không còn nữa.

Thị trường Hưu trí cung cấp cho các doanh nghiệp một cách đơn giản để đưa ra kế hoạch nghỉ hưu như một lợi ích của nhân viên. Tất cả các kế hoạch đã được xác minh và phê duyệt bởi nhà nước và không có chi phí cho một doanh nghiệp.

Thị trường Hưu trí giúp bạn thu hút những người lao động tài năng, giảm sự luân chuyển của nhân viên và tăng khả năng cạnh tranh mà không làm tăng chi phí. Nó cũng tốt cho tinh thần. Những nhân viên cảm thấy hài lòng về tương lai tài chính của họ sẽ ít bị căng thẳng và ốm đau hơn, giảm thiểu tình trạng nghỉ học. Và khi người lao động có quyền lựa chọn tham gia vào kế hoạch nghỉ hưu tại nơi làm việc, họ có khả năng tiết kiệm để nghỉ hưu gấp 15 lần.

Chọn những gì phù hợp với bạn.

Thị trường Hưu trí cung cấp một số kế hoạch 401 (k), IRA và chia sẻ lợi nhuận. Hãy để nhân viên của bạn lựa chọn kế hoạch của riêng họ hoặc đưa ra một kế hoạch cụ thể như một lợi ích của nhân viên. Nhân viên đăng ký trực tiếp với nhà cung cấp gói.

Bạn cũng có thể chọn đóng góp cho việc nghỉ hưu của nhân viên. Các khoản đóng góp cho chủ lao động của bạn được khấu trừ thuế (lên đến một giới hạn nhất định), điều này có thể làm giảm gánh nặng thuế của bạn. Đó là điều có lợi cho bạn và nhân viên của bạn.

Đối với nhân viên, phí hành chính hàng năm được giới hạn ở mức 1% và hầu hết các gói đều có phí thấp hơn mức đó. Không có phí hành chính cho người sử dụng lao động.

Bạn muốn biết thêm?

Truy cập vào Thị trường hưu trí hoặc gửi email cho Marketplace theo địa chỉ RetirementMarketplace@commerce.wa.gov.