Câu chuyện thành công:
Liên minh SCJ

 

Biểu trưng cho Liên minh SCJ

Công ty kế hoạch và kỹ thuật có trụ sở tại Lacey này có 85 nhân viên và hơn 10 triệu đô la doanh thu hàng năm khi tham gia chương trình làm vườn kinh tế của bang vào năm 2016. Các mục tiêu của công ty bao gồm thêm việc làm và tăng doanh thu hàng năm từ 1 triệu đô la trở lên.

Chương trình đã gây được tiếng vang với hiệu trưởng và người sáng lập của công ty, Perry Shea, vì SCJ là một công ty tiến bộ luôn lo lắng đi trước thị trường luôn thay đổi.

Nhóm Nghiên cứu Chiến lược Quốc gia (NSRT) về Làm vườn Kinh tế đã vạch ra ba mục tiêu cho doanh nghiệp:

    1. Tiếp thị kỹ thuật số: Các nhà nghiên cứu đã đánh giá sự hiện diện của trang web và mạng xã hội của công ty và đánh giá nó so với 10 đối thủ cạnh tranh trong khu vực. Nhóm cũng đưa ra đề xuất về cách SCJ có thể cải thiện nỗ lực tuyển dụng nhân tài mới thông qua mạng xã hội.
    2. Hợp đồng liên bang: Nằm gần Căn cứ Liên hợp Lewis-McChord (JBLM), một trong những căn cứ quân sự lớn nhất ở bờ biển phía Tây, SCJ muốn tăng cường tiềm năng cho các hợp đồng chính phủ. Nhóm NSRT đã cung cấp nhiều địa chỉ liên hệ, liên kết và tài nguyên mà công ty có thể sử dụng để tăng cường chi nhánh hợp đồng và giành được nhiều hợp đồng hơn trong tương lai.
    3. Cơ hội tiếp thị theo địa lý mới: Dựa trên kế hoạch tăng trưởng chiến lược của công ty, các nhà nghiên cứu đã xác định 428 quận mục tiêu ở 11 bang miền Tây, dựa trên dữ liệu nhân khẩu học và kinh doanh. Danh sách ban đầu này đã được thu hẹp xuống năm hạt mục tiêu ưu tiên cao.

Kết quả

Sau khi hoàn thành chương trình của tiểu bang, SCJ đã có thể xác định các cơ hội phát triển mới. Ngoài bốn văn phòng của mình tại tiểu bang Washington và một ở Denver, Colorado, công ty mở văn phòng khác ở Centralia, khoảng 40 dặm về phía nam của trụ sở chính của công ty. Dữ liệu từ các nhà nghiên cứu chỉ ra rằng có thêm một cơ hội trong lĩnh vực kinh doanh đó và kết quả sau khi mở văn phòng, theo người sáng lập của nó, là "thật tốt." 

Phân tích bản đồ GIS đặc biệt hữu ích và SCJ cho biết họ có kế hoạch tiếp tục đánh giá tiềm năng văn phòng mới bằng cách sử dụng dữ liệu trong tương lai.

Văn phòng mới đã tạo thêm cơ hội lãnh đạo. Bốn nhân viên của SCJ đã chuyển từ văn phòng chính đến văn phòng mới của Centralia và công ty có kế hoạch thuê thêm nhân viên để xử lý khối lượng dự án mới của mình.

Shea nói: “Chương trình của bang là một trải nghiệm tuyệt vời. “Ngoài tất cả các thông tin mới được cung cấp, các nhà nghiên cứu rất khen ngợi công ty của chúng tôi, điều này khiến nhân viên yên tâm về cách chúng tôi đang tiếp tục phát triển các sáng kiến ​​chiến lược. Chi phí và thời gian đầu tư từ phía chúng tôi là nhỏ so với cơ hội mà chúng tôi nhận được. "