História de sucesso:
SentinelC3, Inc.

 

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Quando você está no meio das coisas, não é fácil dar um passo para trás e ver o quadro geral. Como SentinelC3 O CFO / fundador Stephen Owen descobriu, lançar um novo produto no meio de uma pandemia tornou-o ainda mais desafiador.

A empresa já tinha um conjunto de ferramentas de sucesso que ajudava os profissionais de saúde a melhorar a visibilidade, os fluxos de trabalho e a segurança dos gastos de seus fornecedores, além de garantir que cada toque nas informações do paciente fosse devidamente autenticado, auditado, registrado e protegido para cumprir os regulamentos e privacidade aplicáveis leis.

Durante a fase de descoberta do Thrive! programa, a equipe de especialistas ajudou Stephen a estreitar o escopo do projeto para se concentrar em duas ou três questões mais importantes para a empresa. Em seguida, eles foram organizados em um cronograma para fornecer responsabilidade.

Como a empresa estava em processo de lançamento de uma nova plataforma de software para o mercado de saúde, era fundamental que o Thrive! equipe adaptou seu trabalho em torno das demandas de tempo da equipe de gestão. Telefonemas, e-mails e reuniões da Zoom com a Fundação Edward Lowe e a Thrive! as equipes foram organizadas em torno de agendas agitadas de sua equipe.

 “Os especialistas da Fundação Edward Lowe eram legítimos. Eles ouviram e foram capazes de reordenar minhas necessidades em situações de pandemia / COVID do mundo real ”, diz Stephen.

Ter um especialista objetivo disponível para ajudar a equipe de gerenciamento a descobrir tudo, desde marketing, finanças e operações foi particularmente útil, diz ele. “Medir realizações e fracassos em 90 dias com a ajuda de um especialista pode gerar mudanças e crescimento reais.”

Quando perguntado se ele recomenda o Thrive! programa para outras empresas de rápido crescimento no estado de Washington, Stephen oferece este conselho: “Você precisa deixar claro o que é importante para sua empresa. Muitas pessoas na liderança executiva se enterram nas trincheiras das operações diárias e não conseguem planejar uma visão para a empresa.

“Houve um ROI definitivo em relação ao tempo e dinheiro gastos com o Thrive! equipe. Os conselhos dados no contexto de responsabilidade e a melhor abordagem para atender meus clientes-alvo durante uma pandemia realmente se destacaram em valor. ”