Prosperar! 

Administrar uma empresa não é para os fracos de coração. No início, existe a tentação de fazer tudo sozinho. Mas, à medida que sua empresa cresce, você pode descobrir que é impossível estar em todos os lugares ao mesmo tempo. Mesmo crescendo, você sente que está perdendo o controle. Você pode estar dizendo coisas como:

 “Não podemos acompanhar. Vendas e marketing estão ocupando todo o meu tempo. Não consigo me concentrar nas questões operacionais que estão afetando meus negócios ”.

“Precisamos de mais funcionários, mas onde devo adicioná-los? Quais empregos devo preencher primeiro? ”

“Acho que estamos prontos para expandir para uma nova cidade ou mercado, mas não sei qual (is).”

“O dinheiro está entrando, mas não tenho certeza para onde está indo. Eu deveria estar vendo um aumento nos lucros que correspondem ao aumento da receita, mas não estou. ”

Se este é você, você está pronto para prosperar! Nosso programa para empresas de segundo estágio o ajudará a superar o obstáculo para que possa fazer sua empresa crescer ainda mais. Os graduados desse tipo de programa normalmente experimentam um aumento de 15% a 30% na receita.

Nós estamos aqui para ajudar.

O Departamento de Comércio fez parceria com a Fundação Edward Lowe para oferecer o Thrive!

Com base no altamente bem-sucedido Sistema para Crescimento Integrado (SiG) ℠ da fundação, a Thrive! oferece acesso a especialistas, análises e práticas recomendadas que geralmente estão disponíveis apenas para as maiores empresas.

Armado com esse conhecimento recém-descoberto, você será capaz de resolver esses problemas internos e externos incômodos que têm impedido o crescimento. Essas questões podem estar relacionadas a vendas e marketing, recursos humanos, contabilidade, finanças e operações, gerenciamento da cadeia de suprimentos, comércio internacional, planejamento de sucessão, prospecção de clientes e muito mais.

Como o Thrive! trabalhos?

Nós sabemos que você está ocupado. É por isso que fazemos a maior parte do trabalho. Sua parte no Thrive! levará cerca de oito horas de tempo ao longo de quatro a oito semanas e seu envolvimento é por telefone ou nosso portal online seguro.

ETAPA 1: A Chamada de Avaliação de Necessidades

Assim que você for aceito no programa, um líder de equipe irá agendar uma Chamada de Avaliação de Necessidades de 1 a 1 hora e meia com você. O objetivo é esclarecer os desafios que sua empresa está enfrentando e identificar o que é necessário para remover os obstáculos para um maior crescimento.

ETAPA 2: Escopo do Trabalho

Com base na avaliação das necessidades, o líder da equipe formulará um escopo de trabalho para você revisar. Depois de revisar isso, uma Chamada SWAT será agendada para você se encontrar com o Thrive! equipe.

PASSO 3: Chamada SWAT

Esta chamada é com a equipe de especialistas SWAT selecionada. O objetivo é compreender mais completamente suas práticas comerciais atuais e áreas potenciais de crescimento e definir as tarefas e produtos específicos. Nesse estágio do processo, algumas empresas chegam a um ponto em que podem concluir o processo por conta própria. Mais frequentemente, eles optam por passar pelo resto do Thrive! programa que é realmente o segredo da longa história de sucesso do programa.

PASSO 4: Siga em frente

No final da chamada SWAT, você pode dar à equipe luz verde para começar a trabalhar nas atribuições acordadas. Em seguida, eles realizarão as pesquisas necessárias em seu nome. Eles trabalharão nos bastidores para fornecer análises sobre uma variedade de tópicos, como estratégia central, dinâmica de mercado, oportunidades de vendas qualificadas, inovação, operações, finanças, recursos humanos e temperamento. Isso envolve aproximadamente 33 horas de tempo da Equipe SWAT. Um portal online irá mantê-lo informado de suas atividades e fornecer-lhe acesso com toda a documentação do programa.

PASSO 5: chamadas de apresentação

Assim que toda a pesquisa for concluída, cada especialista designado se encontrará com você por telefone para revisar seus resultados. Você terá muito tempo para fazer perguntas, revisar os materiais e garantir que tenha um entendimento sólido de suas descobertas. Durante os últimos 15 minutos, você receberá um relatório para avaliar seu envolvimento e satisfação geral com o Thrive! processo.

Tratamento posterior opcional

Se desejar, você pode adicionar um programa de cuidados posteriores ao Thrive! Em intervalos específicos nos meses seguintes, o líder da equipe irá checar com você para ver se você foi capaz de agir com base na inteligência fornecida pela equipe SWAT, fornecer clareza adicional e responder a quaisquer perguntas que você tenha.

 

A empresa de segundo estágio ideal para a Thrive!

  • Empresas privadas com fins lucrativos que operam em uma comunidade do estado de Washington há pelo menos dois anos.
  • Empregar entre 6 e 99 funcionários (pré-COVID).
  • Gerar US $ 1 milhão a US $ 25 milhões em receita anual (pré-COVID).
  • Tenha apetite e aptidão para crescer.
  • Fornece produtos e serviços fora da área local.

Perguntas frequentes

Quais são os benefícios de seguir o programa?

Prosperar! permite que você:

  • Identifique tendências de mercado, concorrentes potenciais e recursos desconhecidos.
  • Mapeie áreas geográficas para marketing direcionado.
  • Melhore a tomada de decisão, as estratégias principais e o modelo de negócios por meio de inteligência competitiva e acionável
  • Aumente a visibilidade nos resultados de pesquisas, rastreie sites, blogs e comunidades online para entender os concorrentes, bem como os programas atuais e potenciais.
  • Avalie e alinhe a equipe, alcance o domínio financeiro e trate de questões operacionais ou da cadeia de suprimentos.
  • Envolva-se em atividades de comércio internacional.
  • Abordar questões relacionadas ao planejamento estratégico, planejamento de sucessão e resiliência a desastres.
Quanto tempo preciso para me comprometer?

Sabemos que você já tem as mãos ocupadas, por isso fazemos muito trabalho nos bastidores. Sua participação exigirá cerca de 8 a 12 horas de seu tempo durante um período de quatro meses. Todas as suas interações são via telefone ou nosso Thrive! portal.

Quem faz parte da equipe SWAT?

Você trabalhará com uma equipe de especialistas do setor privado de todo o país que são muito respeitados em suas áreas selecionadas. Cada um foi cuidadosamente examinado pela Fundação Edward Lowe. Eles buscam como uma equipe de consultoria virtual para sua empresa, permitindo que você se concentre na gestão do seu negócio enquanto eles fazem todas as pesquisas e diagnósticos.

Quais são alguns dos resultados?
  • Identificação de tendências críticas da indústria, concorrentes atuais e novos e implementação de recursos subutilizados.
  • Visibilidade aprimorada em novas mídias e tráfego da web, incluindo classificações aprimoradas em mecanismos de pesquisa.
  • Rastreamento aprimorado de informações digitais e comunicações online para melhorar o conhecimento de clientes e concorrentes.
  • Maior eficiência operacional relacionada a recursos humanos, finanças e outros problemas internos.
  • Dados oportunos que podem ser usados ​​para moldar estratégias centrais e futuras tomadas de decisão para responder melhor ao mercado dinâmico encontrado pela empresa.

Custo

O custo total do Thrive! programa é $ 4,275.

Etapas 1-3: $ 1,275 (o comércio paga por isso)

Etapas 4-5: $ 3,000 (a empresa paga por esta parte)

Cuidados posteriores: As empresas têm a opção de comprar um componente de manutenção após o encerramento do programa.

 

Pronto para aplicar?

Link para se inscrever no Programa Thrive

 

 

Tem uma questão? Por favor e-mail ou ligue para (360) 490-1950 ou (509) 220-6048 e entraremos em contato com você.

Prosperar! Histórias de sucesso

Scratch and Peck Feeds

Comercializando uma linha inovadora de rações, suplementos e guloseimas orgânicos certificados e não OGM, a empresa buscava estratégias para expandir sua base de clientes, bem como seus canais de distribuição. Prosperar! mostrou-lhes como. Estudo de Caso

SentinelC3, Inc.

Enquanto se preparavam para lançar um novo produto, a equipe de gerenciamento da empresa queria ter certeza de que tinha o foco certo ao atender às necessidades do cliente durante uma pandemia global. Estudo de Caso.

Bite Me, Inc.

Deborah Tuggle opera duas empresas de biscoitos totalmente naturais e orgânicos: Friday's Cookies, uma linha gourmet, e Bite Me! Inc., que fornece biscoitos amanteigados assados ​​e bolas de massa congeladas para assar. Estudo de Caso.

SCJ Alliance

Uma empresa de planejamento e engenharia com sede em Lacey, a SCJ Alliance entrou no programa de segundo estágio de Washington em junho de 2016. Estudo de Caso.

Washington Vision Therapy Center

A empresa sediada em Yakima, que gera mais de US $ 1 milhão em receita anual, entrou no programa em busca de ajuda nos esforços de expansão. Estudo de Caso.