Mercado de aposentadoria

Benefícios de aposentadoria facilitados.

Para muitas pequenas empresas, ser capaz de oferecer um plano de aposentadoria acessível aos funcionários foi um luxo que eles não podiam pagar.

Não mais.

O Retirement Marketplace oferece às empresas uma maneira simples de oferecer um plano de aposentadoria como um benefício aos funcionários. Todos os planos foram verificados e aprovados pelo estado e não há custo para uma empresa.

O Retirement Marketplace ajuda a atrair trabalhadores talentosos, reduzir a rotatividade de funcionários e aumentar sua competitividade sem aumentar os custos. Também é bom para o moral. Os funcionários que se sentem bem com seu futuro financeiro passam por menos estresse e doenças, reduzindo o absenteísmo. E quando os trabalhadores têm a opção de participar de um plano de aposentadoria no trabalho, eles têm 15 vezes mais chances de economizar para a aposentadoria.

Escolha o que funciona para você.

O Retirement Marketplace oferece vários planos 401 (k), IRA e de participação nos lucros. Deixe que seus funcionários escolham seu próprio plano ou ofereça um plano específico como benefício do funcionário. Os funcionários se inscrevem diretamente com o provedor do plano.

Você também pode optar por fazer contribuições para a aposentadoria de seus funcionários. As contribuições do seu empregador são dedutíveis do imposto (até um certo limite), o que pode reduzir sua carga tributária. É uma situação em que todos ganham para você e seus trabalhadores.

Para os funcionários, as taxas administrativas anuais são limitadas a 1% e a maioria dos planos tem taxas inferiores a isso. Não há taxas administrativas para os empregadores.

Quer saber mais?

Visite o Mercado de aposentadoria ou envie um e-mail para o Marketplace em RetirementMarketplace@commerce.wa.gov.