Rondetafelgesprekken met beslissers

Washington PeerSpectives

Nu de pandemie omslaat en de economie zich begint te herstellen, zullen bedrijfseigenaren en leidinggevenden van de C-suite hun aandacht richten op wederopbouw en in sommige gevallen opnieuw opstarten.

Met dit in gedachten heeft het ministerie van Handel Washington PeerSpectives opgericht® , een virtuele rondetafel om deze besluitvormers te helpen bij het aanpakken van de meest urgente problemen met betrekking tot herstel, groei en expansie, zoals:

  • Beheer van externe en verspreide werknemers en teams
  • Beheer van de bottom line tijdens een nieuwe groeiperiode
  • Nieuwe bronnen van kapitaal en investeringen identificeren
  • Fysieke footprints aanpassen, vierkante meters optimaliseren en onderhandelen over huurcontracten
  • Het beoordelen van bedrijfsmodellen om verschuivingen in de voorkeuren van de klant / klant weer te geven
  • Het aanpakken van resterende stress en geestelijke gezondheidsproblemen tijdens langdurige isolaties
  • Optimalisatie van operaties en supply chains

Washington PeerSpectives brengt u in contact met andere eigenaren en leidinggevenden van bedrijven van vergelijkbare grootte, waarbij u uw eigen agenda bepaalt en problemen aanpakt op een handige, vertrouwelijke plaats. Elke serie wordt geleid door een facilitator die is getraind door de Edward Lowe Foundation die het gesprek zal begeleiden en de groep zal ondersteunen.

Deelnemers worden gekoppeld aan gelijkgestemde besluitvormers in bedrijven van vergelijkbare grootte in andere industrieën om een ​​bredere pool van ideeën en ervaringen te creëren. Concurrenten worden niet in hetzelfde PeerSpectives-traject geplaatst om vertrouwelijkheid en privacy te waarborgen. Elke deelnemer ontvangt voorafgaand aan de eerste bijeenkomst een lijst met peers voor hun rondetafelgesprek.

Elke bijeenkomst duurt twee tot drie uur en de deelnemers komen een jaar lang maandelijks op een wederzijds aangename tijd bijeen. Elke ronde tafel is beperkt tot acht leden, zodat er voldoende tijd is voor discussie en het delen van ideeën en beste praktijken.

Wie zou zich moeten inschrijven?

De ideale deelnemer is de leider van een tweedefasebedrijf in de staat Washington, dat klaar is voor snel herstel en groei. Deze personen hebben de uiteindelijke beslissingsbevoegdheid voor hun bedrijf, zoals een bedrijfseigenaar, CEO of president. PeerSpectives is met name geschikt voor bedrijven die zijn getroffen door de pandemie en daaropvolgende economische verstoringen en een weg voorwaarts zoeken.

Afgestudeerden van de handel Thrive! programma zijn bijzonder goed geschikt voor PeerSpectives.

PeerSpectives biedt deelnemers de mogelijkheid om:

  • Deel ervaringen, best practices en oplossingen met collega's in andere bedrijfstakken die mogelijk met soortgelijke uitdagingen worden geconfronteerd.
  • Bespreek urgente en nieuwe problemen in een veilige, ondersteunende omgeving.
  • Focus op het oplossen van problemen en ideevorming.
  • Ontdek en deel best practices gericht op operationele en strategische benaderingen om uw bedrijf te laten groeien en versterken.
  • Werk met getrainde facilitators die discussies op koers en relevant houden.
  • Ontmoet elkaar in een handige online omgeving die privé en vertrouwelijk is.

Wat kost PeerSpectives?

De totale kosten voor het hele jaar (10 sessies - geen sessie in augustus of december) bedragen $ 195, - per persoon.

Sommige partnerorganisaties kunnen beurzen en kortingen aanbieden.

Data

Er komen voortdurend nieuwe rondetafelgesprekken naarmate meer bedrijven interesse tonen. Aangezien rondetafelgesprekken virtueel zijn, kan elk bedrijf in de tweede fase zich inschrijven, ongeacht hun fysieke locatie. Als de huidige PeerSpectives-sessies vol zijn, plaatsen we je op de prioriteitenlijst voor de volgende serie.

 

Wil je meer informatie?

Susan Joseph Nielsen, programmamanager kleine bedrijven
E-mail: susan.nielsen@commerce.wa.gov
Telefoon: +509 (220) 6048-XNUMX

 

Aankomende PeerSpectives

Gedijen in uitdagende tijden

Een crisis is waar gevaar en kansen elkaar kruisen. Senior bedrijfsleiders die in staat zijn om helder te denken en die kunnen leren en zich kunnen aanpassen, zullen hun bedrijven wegleiden van de bedreigingen naar kansen.

Thriving in Challenging Times is ontworpen voor leiders van bedrijven in de tweede fase en onderzoekt hoe de circuits van de hersenen reageren op onzekerheid en hoe op de hersenen gebaseerde tools en frameworks senior managers en hun teams door een crisis heen kunnen helpen. In het proces zijn leiders in staat helderder te denken, nieuwe energie te krijgen en zich opnieuw te focussen, controle te krijgen over hun emoties en in het proces betere beslissingen te nemen.

Onder leiding van experts van de Edward Lowe Foundation worden deze twee uur durende segmenten gedurende drie dagen via Zoom uitgevoerd. Het doel is om impactvolle, bruikbare informatie te leveren zonder de activiteiten te verstoren. Het is een uitstekende voorbereidingscursus voor Commerce Thrive! programma, dat is onze reeks sterk groeiende strategieën.

Wat je leert:

  • Hoe je brein instinctief reageert op gevaar en hoe je die reactie kunt gebruiken om kansen te creëren.
  • Technieken om controle te krijgen over denken en emoties.
  • De verschillende fasen van verandering en hoe u uw organisatie er doorheen kunt begeleiden.
  • Tools om door onzekerheid te navigeren en op weg te gaan naar een positievere toekomst.
  • Hoe uw mentale, fysieke en emotionele welzijn nauw verbonden is met het welzijn van uw bedrijf.