繁栄する！ 

事業を営むことは気弱な人のためではありません。 最初は、すべて自分でやりたいという誘惑があります。 しかし、あなたの会社が成長するにつれて、あなたは同時にどこにでもいることは不可能であることに気付くかもしれません。 あなたが成長しているとしても、あなたはあなたがコントロールを失っているように感じます。 あなたは次のようなことを言っているかもしれません：

 「私たちはついていけません。 販売とマーケティングは私のすべての時間を占めています。 自分のビジネスに影響を与えている運用上の問題に集中することはできません。」

「スタッフを増やす必要がありますが、どこに追加すればよいですか？ 最初にどの仕事に就くべきですか？」

「私たちは新しい都市や市場に拡大する準備ができていると思いますが、どれがどれかわかりません。」

「お金が入ってくるが、どこに行くのかわからない。 収益の増加と一致する利益の増加が見られるはずですが、そうではありません。」

これがあなたなら、あなたは繁栄する準備ができています！ 第二段階の企業のための私たちのプログラムは、あなたがあなたの会社をさらに成長させることができるようにあなたをこぶを乗り越えるでしょう。 このタイプのプログラムの卒業生は、通常、収益が15％から30％増加します。

私たちは助けるためにここにいます。

商務省はEdwardLowe Foundationと提携して、Thrive！を提供しています。

財団の大成功を収めた統合成長システム（SiG）℠に基づいて、Thrive！ 通常は大企業のみが利用できる専門家、分析、ベストプラクティスにアクセスできます。

この新たに発見された知識を武器に、成長を妨げてきたこれらの厄介な内部および外部の問題に対処することができます。 これらの問題は、販売とマーケティング、人事、経理、財務と運用、サプライチェーン管理、国際貿易、後継者育成、顧客の見通しなどに関連している可能性があります。

どのように繁栄しますか！ 作業？

あなたが忙しいのはわかっています。 それが私たちがほとんどの仕事をする理由です。 繁栄のあなたの部分！ XNUMX〜XNUMX週間で約XNUMX時間かかります。電話または安全なオンラインポータルを介して参加してください。

ステップ1：ニーズアセスメントコール

プログラムへの参加が承認されると、チームリーダーが1〜1時間半のニーズアセスメントコールをスケジュールします。 目標は、会社が直面している課題を明確にし、さらなる成長への障害を取り除くために何が必要かを特定することです。

ステップ2：作業範囲

ニーズアセスメントに基づいて、チームリーダーはレビューする作業範囲を策定します。 これを確認すると、Thriveに会うためのSWATコールがスケジュールされます。 チーム。

ステップ3：SWATコール

この電話は、選択されたSWATの専門家チームによるものです。 目標は、現在のビジネス慣行と成長の可能性のある領域をより完全に理解し、特定のタスクと成果物を定義することです。 プロセスのこの段階で、一部の企業は自分でプロセスを完了できるようになります。 多くの場合、彼らは繁栄の残りを通過することを選択します！ プログラムの長い成功の歴史の秘密であるプログラム。

ステップ4：ゴーアヘッド

SWATコールの最後に、合意された割り当ての作業を開始するためのゴーサインをチームに与えることができます。 その後、彼らはあなたに代わって必要な調査を行います。 彼らは舞台裏で働き、コア戦略、市場のダイナミクス、適格なセールスリード、イノベーション、オペレーション、ファイナンス、人事、気質などの幅広いトピックに関する分析を提供します。 これには、約33時間のSWATチームの時間が含まれます。 オンラインポータルは、あなたに彼らの活動を知らせ続け、あなたにプログラムのすべてのドキュメントへのアクセスを提供します。

ステップ5：プレゼンテーションの呼び出し

すべての調査が完了すると、割り当てられた各スペシャリストが電話であなたと会い、成果物を確認します。 質問をしたり、資料を調べたり、調査結果をしっかりと理解したりするための十分な時間があります。 最後の15分間に、Thriveに対するエンゲージメントと全体的な満足度を評価するための報告が届きます。 処理する。

オプションのアフターケア

必要に応じて、Thriveにアフターケアプログラムを追加できます。 その後の数か月の特定の間隔で、チームリーダーがチェックインして、SWATチームが提供したインテリジェンスに基づいて行動できるかどうかを確認し、さらに明確にし、質問に答えます。

Thriveにとって理想的な第XNUMX段階の会社です。

• ワシントン州のコミュニティで少なくともXNUMX年間運営されている民間の営利企業。
• 6人から99人の従業員を雇用します（COVID以前）。
• 年間収益（COVID前）で1万ドルから25万ドルを生み出します。
• 成長するための食欲と適性の両方を持っています。
• 地域を超えて製品やサービスを提供します。

参加者の発言…

よくある質問

コスト

Thriveの総コスト！ プログラムは$ 4,275です。

手順1〜3： 1,275ドル（コマースがこれに支払います）

手順4〜5： 3,000ドル（企業はこの部分に支払います）

アフターケア： 企業は、プログラムの終了時にアフターケアコンポーネントを購入するオプションがあります。

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