リタイアメントマーケットプレイス

退職金が簡単になりました。

多くの中小企業にとって、従業員に手頃な退職プランを提供できることは、彼らが手に入れることができなかった贅沢でした。

もう違います。

Retirement Marketplaceは、従業員の福利厚生として退職プランを提供する簡単な方法を企業に提供します。 すべての計画は州によって検証および承認されており、事業に費用はかかりません。

リタイアメントマーケットプレイスは、コストを増やすことなく、才能のある労働者を引き付け、従業員の離職率を減らし、競争力を高めるのに役立ちます。 士気にも良いです。 将来の経済状況に満足している従業員は、ストレスや病気が少なくなり、欠勤が減ります。 そして、労働者が職場で退職計画に参加するオプションを持っているとき、彼らは退職のために貯蓄する可能性が15倍高くなります。

自分に合ったものを選択してください。

リタイアメントマーケットプレイスは、いくつかの401(k)、IRA、および利益分配プランを提供しています。 従業員が自分のプランを選択するか、従業員の福利厚生として特定のプランを提供できるようにします。 従業員はプランプロバイダーに直接登録します。

また、従業員の退職に貢献することを選択することもできます。 雇用主の拠出金は税控除の対象となり(一定の限度まで)、税負担を軽減できます。 それはあなたとあなたの労働者にとってお互いに有利です。

従業員の場合、年間管理費は1%に制限されており、ほとんどのプランの料金はそれよりも低くなっています。 雇用主には管理費はかかりません。

詳細をお知りになりたいですか?

訪問 リタイアメントマーケットプレイス または、マーケットプレイスにメールを送信してください RetirementMarketplace@commerce.wa.gov.