Lezione 5: Strutture aziendali

Cosa imparerai: La scelta della giusta struttura aziendale è una delle decisioni più importanti che puoi prendere quando avvii un'impresa, poiché influisce sulle tue passività fiscali, esposizione legale e, potenzialmente, sui tuoi beni personali. Non preoccuparti, non è così complesso come sembra e ti guideremo attraverso le opzioni insieme ai vantaggi e agli svantaggi di ciascuna.

Strutture aziendali

"Una grande impresa inizia in piccolo."

Sir Richard Branson              

Introduzione

Prima di arrivare al punto di appendere un cartello "Open for Business" davanti, devi decidere quale struttura sarà la tua attività. Ognuno ha i propri vantaggi e svantaggi relativi a tassazione, responsabilità, insolvenza, dichiarazione e dichiarazione.

Questo tutorial non è assolutamente completo né cerchiamo di offrire consigli o raccomandazioni. Ogni azienda è diversa, così come il proprietario o gli operatori. In quanto tale, vuoi davvero consultare un avvocato, un mentore o un CPA per ottenere una migliore gestione su quale struttura si adatta meglio alle tue esigenze e alla tua situazione. Un avvocato può aiutarti a fare tutti i documenti necessari per assicurarti di aver coperto tutte le basi con agenzie cittadine, provinciali, statali e federali.

Getting Started

Ogni struttura aziendale ha i suoi vantaggi e svantaggi. Di seguito è riportata una rapida panoramica.

Tieni presente che non sei bloccato con la scelta iniziale che fai. Molte imprese individuali sono diventate una partnership, LLC o una società con il passare degli anni e le esigenze dell'azienda cambiano. Tuttavia, ti consigliamo di riflettere su questo aspetto poiché il costo aggiuntivo e il lavoro di ufficio per cambiare le strutture possono richiedere molto tempo.

Responsabilità legale. Diverse strutture ti espongono a diversi livelli di responsabilità personale e professionale in caso di denuncia o insolvenza dell'azienda. Dovrai tenere conto delle tue circostanze quando consideri la migliore struttura per la tua nuova impresa.

Implicazioni fiscali. Le tasse devono essere pagate qualunque cosa accada. La vera domanda è come vengono segnalati e quali vantaggi fiscali vengono offerti all'interno di una particolare struttura aziendale. Le società in genere ottengono agevolazioni fiscali migliori rispetto alle imprese individuali o alle società di persone.

Amministrazione: Le aziende richiedono più registrazioni e scartoffie rispetto ad altre strutture, motivo per cui molti nuovi imprenditori scelgono la ditta individuale, la partnership o la società a responsabilità limitata per la loro struttura.

Esigenze future: È molto più facile acquistare una casa se incorpori, poiché sei considerato un dipendente dell'azienda e come tale, hai un reddito verificabile sotto forma di pareggi e stipendio. Alcuni istituti di credito sono riluttanti a prestare a una ditta individuale perché le attività dell'azienda e del proprietario sono così strettamente intrecciate. Una società può anche semplificare il trasferimento dell'azienda ai membri della famiglia e rendere più facile la raccolta di fondi vendendo azioni.

Indipendentemente dalla struttura che scegli, dovrai seguire gli stessi passaggi per registrare inizialmente la tua attività. Mancare uno di questi passaggi o non eseguirli nell'ordine corretto può causare ritardi. I passaggi 5 e 6 sono specifici del settore e non si applicano a tutte le aziende.

Ecco gli otto passaggi che lo stato richiede per avviare e gestire un'impresa:

  1. Ricerca e prepara un piano
  2. Registra la tua attività presso il Segretario di Stato (SOS)
  3. Concedi in licenza la tua attività con il Department of Revenue (DOR)
  4. Segnala i tuoi nuovi dipendenti al Dipartimento dei servizi sociali e sanitari (DSHS)
  5. Richiedi un permesso di rivenditore presso il Department of Revenue (DOR)
  6. Registrati come appaltatore presso il Department of Labor & Industries (L&I)
  7. Contattare il dipartimento sanitario locale per i requisiti di manipolazione degli alimenti
  8. Verificare con la propria città e / o contea per le loro esigenze

 

Passiamo alle varie strutture, iniziando dalla più elementare, la Ditta Unica.

Il tuo istruttore

Madhu K. Singh è il fondatore e Chief Legal Officer di Foundry Law Group. Madhu e il suo team si divertono a far crescere l'azienda consentendo alle aziende di organizzarsi e proteggere le proprie risorse aziendali e la proprietà intellettuale. Attualmente è Presidente di TIE Seattle, un'organizzazione no profit locale incentrata sulla promozione dell'imprenditorialità nella Greater Seattle Area. Oltre alla sua pratica, è al suo ottavo anno come Facoltà a contratto presso la Clinica per lo sviluppo e l'imprenditorialità della comunità presso la Seattle University School of Business / Law. Nel suo tempo libero, supervisiona coorti di avvocati che forniscono consulenza a nuove organizzazioni non profit, fa volontariato come consulente di cliniche locali di microimprese e guida le startup emergenti nei programmi di accelerazione.

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