¡Prosperar! 

Dirigir un negocio no es para los débiles de corazón. Al principio, existe la tentación de hacerlo todo usted mismo. Pero a medida que su empresa crece, es posible que descubra que es imposible estar en todas partes al mismo tiempo. Aunque estás creciendo, sientes que estás perdiendo el control. Puede estar diciendo cosas como:

 “No podemos seguir el ritmo. Las ventas y el marketing me están ocupando todo el tiempo. No puedo concentrarme en los problemas operativos que están afectando a mi negocio ".

“Necesitamos más personal, pero ¿dónde debería agregarlo? ¿Qué trabajos debería cubrir primero? "

"Creo que estamos listos para expandirnos a una nueva ciudad o mercado, pero no sé cuál (es)".

“El dinero está entrando, pero no estoy seguro de adónde va. Debería ver un aumento de las ganancias que coincida con el aumento de los ingresos, pero no es así ".

Si este es usted, ¡está listo para prosperar! Nuestro programa para empresas de segunda etapa lo ayudará a superar el obstáculo para que pueda hacer crecer aún más su empresa. Los graduados de este tipo de programa generalmente experimentan un aumento del 15% al ​​30% en los ingresos.

Estamos aquí para ayudar.

El Departamento de Comercio se ha asociado con la Fundación Edward Lowe para ofrecer Thrive!

Basado en el exitoso Sistema de Crecimiento Integrado (SiG) ℠ de la fundación, Thrive! le brinda acceso a expertos, análisis y mejores prácticas que generalmente solo están disponibles para las empresas más grandes.

Armado con este conocimiento recién descubierto, podrá abordar esos molestos problemas internos y externos que han impedido el crecimiento. Estos problemas pueden estar relacionados con ventas y marketing, recursos humanos, contabilidad, finanzas y operaciones, gestión de la cadena de suministro, comercio internacional, planificación de sucesiones, prospección de clientes y más.

¿Cómo Thrive! ¿trabajo?

Sabemos que estás ocupado. Por eso hacemos la mayor parte del trabajo. Tu papel en Thrive! tomará aproximadamente ocho horas en el transcurso de cuatro a ocho semanas y su participación es por teléfono o nuestro portal seguro en línea.

PASO 1: La llamada de evaluación de necesidades

Una vez que sea aceptado en el programa, un líder de equipo programará una llamada de evaluación de necesidades de 1 a 1 hora y media con usted. El objetivo es aclarar los desafíos que enfrenta su empresa e identificar lo que se necesita para eliminar los obstáculos para un mayor crecimiento.

PASO 2: Alcance del trabajo

Según la evaluación de necesidades, el líder de su equipo formulará un alcance de trabajo para que usted lo revise. Una vez que haya revisado esto, se programará una llamada SWAT para que se reúna con Thrive! equipo.

PASO 3: Llamada SWAT

Esta llamada es con el equipo de expertos SWAT seleccionado. El objetivo es comprender mejor sus prácticas comerciales actuales y las áreas potenciales de crecimiento, y definir las tareas y los entregables específicos. En esta etapa del proceso, algunas empresas llegan a un punto en el que pueden completar el proceso por sí mismas. Más a menudo, eligen pasar por el resto de Thrive! programa que es realmente el secreto de la larga historia de éxito del programa.

PASO 4: El avance

Al final de la SWAT Call, puede dar el visto bueno al equipo para comenzar a trabajar en las asignaciones acordadas. Luego realizarán la investigación necesaria en su nombre. Trabajarán entre bastidores para proporcionar análisis sobre una variedad de temas como la estrategia central, la dinámica del mercado, clientes potenciales de ventas calificados, innovación, operaciones, finanzas, recursos humanos y temperamento. Esto implica aproximadamente 33 horas de tiempo del equipo SWAT. Un portal en línea lo mantendrá informado de sus actividades y le brindará acceso a toda la documentación del programa.

PASO 5: Llamadas de presentación

Una vez que se complete toda la investigación, cada especialista asignado se reunirá con usted por teléfono para revisar sus productos finales. Tendrá mucho tiempo para hacer preguntas, repasar los materiales y asegurarse de tener una comprensión sólida de sus hallazgos. Durante los últimos 15 minutos, recibirá un informe para evaluar su compromiso y satisfacción general con Thrive! proceso.

Cuidados posteriores opcionales

Si lo desea, puede agregar un programa de cuidados posteriores a Thrive! En intervalos específicos en los meses siguientes, el líder del equipo se comunicará con usted para ver si ha podido actuar sobre la base de la inteligencia que le proporcionó el equipo SWAT, proporcionar claridad adicional y responder cualquier pregunta que tenga.

 

¡La empresa de segunda etapa ideal para Thrive!

  • Empresas privadas con fines de lucro que han estado operando en una comunidad del estado de Washington durante al menos dos años.
  • Emplea entre 6 y 99 empleados (pre-COVID).
  • Genere $ 1 millón a $ 25 millones en ingresos anuales (pre-COVID).
  • Tenga tanto apetito como aptitud para crecer.
  • Proporcionar productos y servicios más allá del área local.

Qué dicen los participantes ...

Preguntas Frecuentes

¿Cuáles son los beneficios de seguir el programa?

¡Prosperar! Te permite:

  • Identificar tendencias del mercado, competidores potenciales y recursos desconocidos.
  • Mapa de áreas geográficas para marketing dirigido.
  • Mejore la toma de decisiones, las estrategias centrales y el modelo comercial a través de inteligencia competitiva y procesable.
  • Aumente la visibilidad en los resultados de los motores de búsqueda, rastree sitios web, blogs y comunidades en línea para comprender a los competidores, así como a los programas actuales y potenciales.
  • Evaluar y alinear la dotación de personal, lograr el dominio financiero y abordar los problemas operativos o de la cadena de suministro.
  • Participar en actividades de comercio internacional.
  • Abordar cuestiones relacionadas con la planificación estratégica, la planificación de la sucesión y la resiliencia ante desastres.
¿Cuánto tiempo debo dedicar?

Sabemos que ya tiene las manos ocupadas, así que hacemos gran parte del trabajo entre bastidores. Su participación requerirá de 8 a 12 horas de su tiempo durante un período de cuatro meses. Todas sus interacciones se realizan por teléfono o en nuestro sitio web Thrive! portal.

¿Quién está en el equipo SWAT?

Trabajará con un equipo de expertos del sector privado de todo el país que son muy respetados en sus campos seleccionados. Cada uno ha sido examinado minuciosamente por la Fundación Edward Lowe. Ellos buscan como un equipo de consultoría virtual para su empresa, lo que le permite concentrarse en administrar su negocio mientras ellos hacen toda la investigación y el diagnóstico.

¿Cuáles son algunos de los entregables?
  • Identificación de tendencias críticas de la industria, competidores nuevos y actuales e implementación de recursos subutilizados.
  • Visibilidad mejorada en nuevos medios y tráfico web, incluida una mejor clasificación en los motores de búsqueda.
  • Seguimiento mejorado de la información digital y las comunicaciones en línea para mejorar el conocimiento de los clientes y competidores.
  • Mejora de la eficiencia operativa relacionada con los recursos humanos, las finanzas y otras cuestiones internas.
  • Datos oportunos que se pueden utilizar para dar forma a las estrategias centrales y la toma de decisiones futuras con el fin de responder mejor al mercado dinámico que encuentra la empresa.

Costo

El costo total de Thrive! programa cuesta $ 4,275.

Pasos 1-3: $ 1,275 (Comercio paga por esto)

Pasos 4-5: $ 3,000 (la empresa paga por esta parte)

Cuidado por los convalecientes: Las empresas tienen la opción de comprar un componente de postratamiento al cierre del programa.

 

¿Listo para aplicar?

Enlace para solicitar el programa Thrive

 

 

¿Tienes alguna pregunta? Por favor envíanos un correo electrónico o llámenos al (360) 490-1950 o (509) 220-6048 y nos comunicaremos con usted.

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