Mercado de jubilación

Beneficios de jubilación simplificados.

Para muchas pequeñas empresas, poder ofrecer un plan de jubilación asequible a los empleados ha sido un lujo que no podían permitirse.

Ya no.

El mercado de jubilación ofrece a las empresas una forma sencilla de ofrecer un plan de jubilación como beneficio para los empleados. Todos los planes han sido verificados y aprobados por el estado y no hay ningún costo para la empresa.

El mercado de jubilación lo ayuda a atraer trabajadores talentosos, reducir la rotación de empleados y aumentar su competitividad sin aumentar los costos. También es bueno para la moral. Los empleados que se sienten bien con su futuro financiero experimentan menos estrés y enfermedades, lo que reduce el ausentismo. Y cuando los trabajadores tienen la opción de participar en un plan de jubilación en el trabajo, tienen 15 veces más probabilidades de ahorrar para la jubilación.

Elija lo que funcione para usted.

El Mercado de Jubilación ofrece varios planes 401 (k), IRA y de participación en las ganancias. Deje que sus empleados elijan su propio plan u ofrezca un plan específico como beneficio para los empleados. Los empleados se inscriben directamente con el proveedor del plan.

También puede optar por hacer contribuciones a la jubilación de sus empleados. Las contribuciones de su empleador son deducibles de impuestos (hasta cierto límite), lo que puede reducir su carga fiscal. Es beneficioso para usted y sus trabajadores.

Para los empleados, las tarifas administrativas anuales están limitadas al 1% y la mayoría de los planes tienen tarifas más bajas que eso. No hay tarifas administrativas para los empleadores.

¿Quiere saber más?

ingrese a Mercado de jubilación o envíe un correo electrónico al Marketplace a RetirementMarketplace@commerce.wa.gov.