Historia exitosa:
Alimentos para rascar y picotear

 

Has escuchado la expresión "eres lo que comes". Alimentos para rascar y picotear en Burlington llevaron esa idea a un nuevo nivel cuando decidieron fabricar una línea de alimentos, suplementos y golosinas para animales certificados como orgánicos y no transgénicos. Los productos se elaboran con cereales integrales procedentes en su totalidad de agricultores, cultivadores y productores de América del Norte.

Buscando nuevas formas de estimular el crecimiento mediante la expansión de su base de clientes y canales de distribución, la empresa familiar se inscribió en Thrive! Del Departamento de Comercio. programa, que está diseñado específicamente para empresas de alto crecimiento a menudo denominado "segunda etapa".

“Se hizo evidente de inmediato que estos expertos tenían la experiencia y los recursos para brindar orientación”, dice el director ejecutivo de la empresa, Rich Fowles. “Recibimos un informe de marketing segmentado que nos abrió los ojos a nuevos grupos de consumidores. Además, recibimos informes específicos y en capas sobre posibles oportunidades de expansión ".

Fowles apreciaba mucho el calibre de los expertos de la Edward Lowe Foundation and Commerce que trabajaron con Scratch and Peck. “Como pequeña empresa, puede resultar difícil acceder al nivel de experiencia disponible a través de Thrive! Estamos muy satisfechos con la capacidad de los expertos del programa para proporcionar recursos e información sobre las prioridades específicas de la empresa y la industria, especialmente la capacidad del equipo para diagnosticar y centrarse en un par de áreas específicas de mejora desde el primer día. . "

Scratch y Peck encontraron tanto valor en el programa que continuaron con el programa After Care de 30-60-90 días, una serie de post-Thrive! check-ins para dar seguimiento al curso inicial de trabajo.

"Recomendaría absolutamente el programa a otras empresas de segunda etapa", dijo. "Como pequeña empresa, puede resultar difícil acceder a este nivel de experiencia".